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Sviluppatore Android junior

Candidati

Sviluppatore Android junior

Candidati

Sviluppatore Android junior

Attività della posizione

Alla figura selezionata saranno affidati compiti di analisi, sviluppo e manutenzione di nuove funzionalità ambito Android mobile; sia a partire da prodotti in sviluppo interno, sia contribuendo alla progettazione e sviluppo di nuove soluzioni.

Le attività comprenderanno:

  • Attività di sviluppo evolutivo;
  • La definizione del perimetro di intervento rispetto allo scenario di partenza;
  • Indagini per la riproduzione dei bug segnalati;
  • Attività di bugfix di soluzione in essere;

Requisiti del candidato

  • Conoscenza di linguaggi e paradigmi di programmazione ad oggetti;
  • Esperienza minima di sviluppo di un progetto App (Database, API rest), anche limitatamente ad ambito universitario o formativo;
  • Forte interesse per il mondo mobile;
  • Capacità ad identificare, riprodurre e risolvere rapidamente i bug;
  • Garantire prestazioni, qualità e reattività dell’applicazione;
  • Definire, progettare e sviluppare nuove funzionalità;
  • Contribuire al mantenimento di un’elevata qualità del codice in termini di leggerezza, leggibilità, organizzazione e riusabilità;
  • Conoscenza di framework per lo sviluppo di APP  (Flutter, React etc)

 

Altre caratteristiche del candidato

  • Responsabilità
  • Capacità di relazione
  • Propensione al lavoro in team
  • Attitudine al problem solving
  • Precisione e attenzione per i dettagli

Informazioni

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Esperienza: Junior
  • Livello inglese: B2 intermedio+ upper intermediate
  • Livello: Impiegato
  • Ambito: sviluppo software
  • Inquadramento e RAL saranno commisurati in base all’esperienza del candidato scelto
  • Buono pasto con Ticket elettronico di 8 €
  • Orario di lavoro full time
  • L’attività lavorativa si svolge in modalità ibrida con giornate in smart working regolate da accordo aziendale
  • Sede di lavoro in presenza: Milano Cadorna
  • L’azienda offre un pacchetto di assistenza sanitaria, welfare aziendale e previdenza integrativa.

Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 11 aprile 2006, n. 198).

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