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Sviluppatore/Sviluppatrice Java

Candidati

Sviluppatore/Sviluppatrice Java

Candidati

Sviluppatore/Sviluppatrice Java

Attività della posizione

Alla figura selezionata saranno affidati compiti di analisi, sviluppo e manutenzione di nuove funzionalità ambito Java, sia a partire da prodotti in sviluppo interno, sia contribuendo alla progettazione e sviluppo di nuove soluzioni.

Requisiti del candidato

Conoscenze e capacità:

  • Principi di sviluppo di progetti Java (Database, API rest)
  • Conoscenza minima delle logiche di una base dati (es. conoscenza di SQL
  • Capacità di definire, progettare e sviluppare nuove funzionalità a partire dalle specifiche condivise
  • Capacità di identificare, riprodurre e risolvere i bug in modo metodico
  • Contribuire al mantenimento di un’elevata qualità del codice in termini di leggerezza, leggibilità, organizzazione e riusabilità
  • Capacità di redigere e gestire documentazione tecnica e amministrativa relativa ai progetti sviluppati (specifiche, manuali, verbali)
  • Conoscenza di uno o più linguaggi e paradigmi di programmazione ad oggetti (es. Java)
  • Conoscenza base della lingua inglese scritta in ambito di sviluppo

Altre caratteristiche del candidato

  • Responsabilità
  • Capacità di relazione
  • Propensione al lavoro in team
  • Attitudine al problem solving
  • Precisione e attenzione per i dettagli
  • Buona proprietà di linguaggio scritto in italiano per la redazione di documenti formali e burocratici

Informazioni

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Esperienza: Junior
  • Livello inglese: B1 intermedio lower intermediate
  • Livello: Impiegato
  • Ambito: sviluppo software

Cosa offriamo:

Inserimento in un contesto strutturato e in crescita, parte del Gruppo FNM, attento al benessere delle persone e orientato a garantire trasparenza, equità e valorizzazione delle competenze.

Inserimento con contratto a tempo indeterminato, con inquadramento al 4° livello del CCNL per dipendenti da aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi (Confcommercio). La retribuzione annua lorda prevista per la posizione è compresa tra i € 26.000 e € 28.000 euro, definita in base a competenze, esperienza professionale e coerenza con il profilo ricercato.

L’orario di lavoro è full time. È prevista la possibilità di svolgere alcune giornate in smart working, secondo le policy aziendali. Il pacchetto offerto include inoltre: ticket elettronico buono pasto da € 8,00 per giornata lavorata, assistenza sanitaria integrativa, welfare aziendale e previdenza complementare.

Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 11 aprile 2006, n. 198). L’azienda è in possesso della Certificazione UNI/PdR 125:2022 per la Parità di Genere.

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