Nordcom protagonista a Expo Training 2024: Innovazione e Formazione per guidare la Transizione Digitale
Competenza, innovazione e formazione: sono questi i pilastri che hanno guidato la partecipazione di Nordcom alla 13ª edizione di Expo Training, l’evento di riferimento per il mondo del lavoro e dell’istruzione tenutosi il 28 e 29 ottobre presso il Polo Fieristico di Rho Pero.
In un contesto caratterizzato dalle sfide della Transizione Digitale, Nordcom ha confermato il proprio ruolo di player dinamico, capace di fare rete con le istituzioni e le nuove generazioni. L’evento ha visto la partecipazione di figure istituzionali di primo piano, tra cui il Vicepresidente del Senato Gian Marco Centinaio, il Ministro Gianfranco Rotondi, l’On. Valentina Aprea, l’On. Umberto Maerna, oltre ai rappresentanti degli enti locali come l’Assessore della Regione Puglia Sebastiano Leo e l’Assessora del Comune di Milano Alessia Cappello.
Il valore del networking e delle nuove risorse
Per Nordcom, presente in Fiera con una delegazione guidata dal Presidente Fabrizio Garavaglia, il confronto con il mondo della scuola e dell’università rappresenta un’opportunità strategica imprescindibile. L’azienda considera l’incontro con neo-diplomati e neo-laureati non solo come un’attività di recruiting, ma come un momento di scambio di idee e best practice.
“Consideriamo il dialogo con i giovani una risorsa fondamentale per il nostro percorso di accrescimento,” fanno sapere i vertici aziendali. “Incontrare i professionisti di domani ci permette di portare il nostro contributo come azienda che fa della transizione digitale il proprio core business, rimanendo aperti alle innovazioni che solo le nuove generazioni sanno interpretare con naturalezza.”
Verso il futuro del lavoro
Durante la fiera, il team di Nordcom (composto da Silvia Guzzetti, Francesco Prato, Cristina Pochintesta, Lucia Grassi, Erik Lorenzetti, Silvia Benigno e Girolamo Monacò) ha attivamente partecipato ai dibattiti sui temi caldi del mercato del lavoro. L’obiettivo è chiaro: continuare a investire nella formazione per colmare il gap tra domanda e offerta di competenze digitali, confermando Milano e l’Italia come centri d’eccellenza per l’innovazione tecnologica.